(趣旨)

第1条　この要綱は、添田町職員の給与の支給に関する規則(令和7年添田町規則第5号。以下「規則」という。)第31条の規定に基づき、勤勉手当の成績率の運用に関し必要な事項を定めるものとする。

(対象職員)

第2条　対象職員は、添田町職員のうち人事評価の対象となっている者(会計年度任用職員は除く。)とする。

(勤務成績による成績率)

第3条　職員の成績率は、所属長等による人事評価の結果をもとに、町長が決定する。

(対象外職員の成績率)

第4条　前条の規定にかかわらず、次に掲げる者の成績率は標準成績率とする。

(成績率の適用期間)

第5条　前2条の成績率は、人事評価の決定後に支給する勤勉手当について適用し、翌年度の人事評価が実施されるまでの間、当該職員の勤務成績として用いる。

(委任)

第6条　この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。